Desideriamo aggiornarVi su alcuni cambiamenti nel campionario Icma riguardanti la serie METALLI LUCIDI.

La Tailor Guide illustra come si può creare la propria carta su misura.

La specialità produttiva di Icma nel campo dei materiali floccati per termoformatura prende un nuovo slancio con l’accordo siglato con Dimontonate Floccati SpA, azienda leader in questo mercato da oltre 40 anni.

Le goffrature proposte nel catalogo Textures/01 di Icma sono 72 e sono state selezionate fra i 250 cilindri disponibili.

Tailored to be Green è la novità che Icma si appresta a presentare a Packaging Première dal 15 al 17 maggio (Mi-Co Milano, Gate 3, stand C43-45). Un “su misura” che può essere realizzato anche su carte a base di cellulosa 100% proveniente da post-consumer waste. Ne nasceranno raffinate sartorial paper© per il packaging di lusso con un’anima green.

Personalizzare significa costruire una forte identità, quella che hai sempre desiderato per il tuo packaging. Con il sistema Tailor Made, Icma rende la personalizzazione facile dando spazio alla creatività a cominciare dai due elementi che caratterizzano maggiormente una carta “su misura”:

La presenza di Icma sui social compie il primo anno così abbiamo chiesto a Marco Nigrelli, direttore marketing e comunicazione di Icma, di raccontare cosa sta facendo l’azienda.

Una soluzione iper lussuosa dedicata al settore cosmetic e profumi.
In esposizione alla prestigiosa fiera francese PCD Paris, stand di GPack - M32

Con questo attestato Icma diventa un fornitore automaticamente qualificato per tutti i clienti certificati ISO.

A LuxePack Icma ha presentato 65 nuove sartorial paper^© che fanno parte delle tre collezioni Coppers, Woods, Opaques. Tutte da scoprire nelle tante varianti postate su Instagram e Facebook.

In occasione della ricorrenza dei 50 anni di fondazione di IED-Istituto Europeo di Design e nell’ambito delle iniziative che segneranno per Icma 85 anni di creazioni e di innovazioni nelle carte per il packaging, l’editoria corporate e la comunicazione dei brand del lusso, nella sede della Triennale avrà luogo un workshop ideato e condotto da Caterina Crepax:
da giovedì 26 ottobre
ore 10.30-17.00
Triennale
v.le Alemagna 6, Milano

Una straordinaria collaborazione tra Caterina Crepax e ICMA Sartorial Paper in occasione della ricorrenza dei 50 anni di fondazione di IED - Isittuto Europeo di Design

A LuxePack Icma ha presentato 65 nuove sartorial paper^© che fanno parte delle tre collezioni Coppers, Woods, Opaques. Tutte già visionabili nel sito di Icma e da scoprire nelle tante varianti postate su Instagram e Facebook.

Luxe Pack Monaco
2-4 ottobre 2017

Stand DA5  Hall Diaghilev

La tendenza verso materiali sostenibili ed essenziali ha guidato Icma nella creazione del catalogo Natural, che si compone di 3 serie, ciascuna con una varietà di disegni innovativi, ma su tutto primeggia il kraft liscio per la sua versatilità di impiego, che Icma fornisce nei pratici pacchi da 125 fogli.

Icma è una tipica PMI familiare, fortemente e orgogliosamente radicata al territorio Lariano dove rappresenta un’eccellenza nel settore carta e cartone per packaging e edizioni d’alta gamma. Creata nel 1933 da Matilde Carcano, alla guida dell’azienda si sono succedute solo donne della famiglia, oggi alla 4° generazione.

Icma sartorial paper^© interpreta con originalità le venature e i nodi dei legni nella nuova collezione Woods presentata in anteprima a Packaging Première.

Packaging Première
16-17-18 maggio 2017
Milano - The Mall

Stand A11

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Carnevale come momento di allegria, ma anche come prova di creatività.

La Francia è un mercato strategico per il lusso che Icma già da tempo serve con le sue collezioni di carte per il packaging e le edizioni. Ora, grazie alla collaborazione con Dupont Agencies, i brand del lusso potranno contare su un servizio di prossimità, ancora più reattivo e attento alle loro esigenze.

Nell’ambito della responsabilità sociale d’impresa, Icma è al fianco di Cemb nel portare avanti l’impegno per le borse di studio che rappresentano un sostanziale contributo dato ai figli dei dipendenti per facilitare e incoraggiare i loro futuro ingresso nella vita lavorativa.